我们的管理

吉姆的妇女不同

高级副总裁 & 首席运营官

吉姆的妇女不同自2022年起担任阿托泰克全球业务高级副总裁(高级副总裁)和首席运营官(COO), 当时该公司成为MKS仪器公司的一部分, 公司. Jim是一位经验丰富的全球行业高管，拥有丰富的销售经验, 市场营销, 产品开发, 制造业, 以及供应链. Jim曾担任多个管理职位，领导和开发高性能团队. 他于2019年9月加入MKS Instruments.

Jim之前的管理经验包括:

• MKS Instruments高级副总裁、首席运营官(自2019年起)
• 高级副总裁, 全球运营(2017-2019年), 北美副总裁(2016-2017), 欧洲副总裁(2010-2016), 业务副总裁, Micro Motion(2004-2010)任职于Emerson Automation Solutions
• Plexus博尔德设计中心副总裁(2003-2004)
• 副总裁，ILX光波公司总经理(1989-2003)

哈拉尔德达里奥

副总统 & 电子总经理

哈拉尔德达里奥自2016年起负责梅高美集团的电子业务. 作为副总裁 & 总经理, 他负责其业务的全球盈亏，并监督其产品组合以及销售和营销活动. Harald自1997年以来一直在公司工作，并在多个职位上支持业务, 功能, 和地区. 他有推动增长和成功提高效率措施的记录.

Harald之前的管理经验包括:

• 阿托泰克德国、荷兰和奥地利董事总经理(2010-2016)
• 2006-2010年在阿特泰克担任原始设备制造商和大客户经理

格特扬·范德瓦尔

副总统 & 金属加工总经理

格特扬·范德瓦尔自2014年起负责阿托泰克通用金属加工业务. 作为副总裁 & 总经理, 他负责业务部门的全球盈亏责任，并监督其产品组合以及销售和营销活动. Gertjan于1989年加入阿托泰克，对公司业务有着深刻的了解, 全球市场, 客户基础, 和产品.

Gertjan之前的管理经验包括:

• 2009年至2014年担任梅高美集团欧洲和美洲副总裁
• 2007-2009年，安特克装饰电镀/塑料电镀全球业务经理
• 阿托泰克捷克共和国董事总经理(2006年)
• 2003-2006年，阿托泰克欧洲供应链经理
• 阿托泰克荷兰董事总经理(1999年至2003年)

约翰·斯蒂芬森

运营副总裁

作为运营副总裁, 约翰·斯蒂芬森自2018年以来一直监督阿托泰克的所有全球供应链和运营. 他确保公司在生产中运用全球最佳实践和技能, 采购, 质量管理, 和物流. 约翰是一位经验丰富的国际商业领袖，在全球工业公司拥有近三十年的经验.

John之前的管理经验包括:

• NORMA Group运营和供应链管理首席运营官兼董事会成员(2009-2018)
• 2005-2009年担任Hayes Lemmerz International欧洲、亚洲和非洲业务副总裁
• 德事隆紧固系统北欧运营总监(2002-2005)

Dr. 拉胡尔玻色

项目管理办公室负责人

Dr. 拉胡尔玻色自2017年起担任梅高美集团项目管理办公室(“PMO”)的负责人. 在这个职位上，他推动整个组织的重大战略计划. 此外，拉胡尔监督M&A和数字化活动，包括电子商务. Rahul是一位专注于特种化学品行业的经验丰富的经理, 有战略方面的记录, 价值创造, 和M&A.

拉胡尔之前的管理经验包括:

• 麦肯锡顾问 & 公司(2011 - 2017)

Dr. 布莱恩·丹尼尔斯

R副总裁&D

作为R&D,博士. 布莱恩·丹尼尔斯监督R&自2017年以来，阿托泰克产品的D投资，重点是进一步改善R&D流程为客户带来价值和差异化. Brian在电子行业拥有超过30年的经验，并通过开发电子产品的新产品和平台获得了不断增长的收入, 显示, 照明, 以及能源生产/储存.

Brian之前的管理经验包括:

• 担任Merck公司先进技术部门高级副总裁兼业务部门负责人(2014-2017)
• 全球R总监&2011-2014年AZ电子材料D与创新管理
• 2000-2010年在霍尼韦尔电子材料公司担任CTO、技术总监以及其他管理职位

乔治•杨

大中华区副总裁

乔治•杨，自2017年起担任安泰克副总裁，负责中国和台湾地区的业务运营. 他是一位经验丰富的经理，在电子行业的各种销售领导职位上拥有超过三十年的经验, 操作, 国家, 以及一般管理.

George之前的管理经验包括:

• 阿特泰克台湾董事总经理(2012-2015)和中国大陆董事总经理(2015-2017)
• Roth的首席执行官&劳，中国(2011)
• 2003-2010年担任ATMI亚洲区总经理兼全球表面处理技术部门总经理
• 董事兼总经理, 全球服务部门总经理, 以及Johnson Matthey/Honeywell的其他管理职位(1989-2003)

丹尼尔广域网

人力资源副总裁

自2018年以来，丹尼尔广域网担任人力资源副总裁，支持安泰克品牌. 在他的角色中, 他负责人力资源战略, 为推进支持业务的关键人员相关优先事项提供一个总体战略. 丹尼尔是一位经验丰富的人力资源专业人士，曾在内部和咨询环境中工作过. 他拥有超过30年的国际人力资源管理经验, 他主要是在高科技和化学工业中获得的.

Daniel之前的管理经验包括:

• Rotam Agrochemical全球人力资源高级副总裁(2016-2018)
• 2012-2015年AZ电子材料集团人力资源总监
• 企业学习高级总监 & 在Avery Dennison担任组织发展和其他各种管理职位(2007-2012)
• BP亚洲人力资源总监(2002-2007)
• 在英特尔半导体公司担任不同区域和职能的各种人力资源经理职务(1994-2002)

Ingo斯坦贝克

高级财务总监

担任高级总监, 金融, Ingo斯坦贝克自2022年以来一直负责MKS材料解决方案部门(MSD)的财务组织. 在默沙东公司, 阿托泰克品牌的运营方是谁, 他领导着全球200多名员工的团队, 并监督本司的财务活动, 指导当前财务报告和摘要的准备工作, 并创建预测，旨在预测未来的增长. Ingo于1996年加入公司，此后在多个职位上支持财务组织, 功能, 和地点. 他有提高现金流的记录, 分析优势和劣势，提出纠正措施计划，并准备准确的预测.

Ingo之前的管理经验包括:

• 阿托泰克集团公司财务总监(2017-2022)
• 在布鲁塞尔道达尔公司聚合物部门担任财务总监(2012-2016)

Dr. 罗兰Hagemeister

总法律顾问材料解决方案部

Dr. 罗兰Hagemeister自2017年起领导MKS材料解决方案部门(MSD)的全球法律团队. 自2022年以来, 他曾担任MSD总法律顾问，在这个职位上监督该部门的法律活动，并领导与全球主要客户和商业伙伴的合同谈判. 此外，他还监督MSD监管事务团队. Roland于2006年加入公司，此后一直支持和建议各种重大项目和M&一个流程, 包括道达尔将阿托泰克公司出售给凯雷集团, 梅高美集团 IPO, 最终被MKS收购. 罗兰推动了法律团队的转型，使其成为一个真正的全球职能部门，并指定了区域法律顾问.

Roland之前的经验包括:

• 我们的律师地址是Hölters & 埃尔辛(后与奥里克合并)(2002-2006)

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